Что делать, если тебе скучно на работе

Все мы начинаем скучать на работе в какой-то момент. Некоторые из нас скучают почти всё свое время, но и сама работа иногда бывает нудной. Возможно твоя работа не такая увлекательная, как «Игра престолов». Но ведь это не означает, что на работе ты должен скучать! Продолжить чтение Что делать, если тебе скучно на работе

предприниматель, предпринимательство, компания, работник, сотрудник, организация, общество,

15 отличий между работниками и предпринимателями

Когда-нибудь задавались вопросом: “Каково это: из наёмного работника стать предпринимателем?” Для этого понадобятся ключевые сдвиги в образе мышления, привычках, зоне комфорта. Всё это влияет на отличия между типами людей, которые преуспевают в качестве наемных работников или успешны в предпринимательстве. Некоторые обобщают, и определяют наемных работников как ведомых, а предпринимателей называют лидерами. Однако есть предприимчивые наемные работники, а предприниматели имеют чутье, когда необходимо пойти за кем-то из лидеров. Поэтому разница между этими типами людей на так очевидна. Так в чем же ключевые отличия между работниками и предпринимателями? Продолжить чтение 15 отличий между работниками и предпринимателями

отпуск, работа, организация, компания, мотивация, депрессия, грусть, совет,

5 лучших советов как справиться с депрессией после отпуска

Проходит время, и даже самый длительный и интересный отпуск заканчивается. Многие из нас с трудом вливаются в рабочий процесс сразу после отпуска. Как мотивировать себя на ежедневный ритм офисной работы? Наши советы смогут помочь вам побороть послеотпускную депрессию! Продолжить чтение 5 лучших советов как справиться с депрессией после отпуска

удаленная работа, мотивация, самосовершенствование, интернет, дом, офис,

Удаленная работа: преимущества для работодателя и выгоды для работника

С возрастанием роли интернета, электронной переписки, телевидеосвязи и прочих технологичных вещей, многие компании начинают позволять работникам работать удаленно, дома или вдалеке от офиса. В удаленной работе есть свои преимущества как для работодателя, так и работника, но существуют и недостатки. Как использовать выгоды удаленной работы по максимуму, и подходит ли удаленная работа для вас? Продолжить чтение Удаленная работа: преимущества для работодателя и выгоды для работника

мотивация, стимулирование, работник, признание, слава,

10 способов простимулировать работников без особых затрат для компании

Всё что нам нужно, чтобы дела шли как надо, — это немного мотивации и стимула, особенно на работе. Здесь вы найдете 10 идей, которые можно использовать как стимулы для работников для достижения максимальной отдачи. Продолжить чтение 10 способов простимулировать работников без особых затрат для компании

теория, справедливость, мотивация, равновесие, адамс,

Теория справедливости Адамса

В этой статье мы рассмотрим Теорию справедливости мотивации американского психолога Джона Стейси Адамса, познакомимся с «входами» и «выходами», также рассмотрим некоторые рекомендации по применению этой теории на предприятии. Продолжить чтение Теория справедливости Адамса

теория, мотивация, справедливость, равновесие,

Теория справедливости (равновесия) мотивации

Теория справедливости мотивации (или теория равновесия мотивации) используется для описания взаимосвязи между восприятием работников того, насколько справедливо к нему отношение работодателя, и насколько сильно он замотивирован на работу. В этой статье мы попытаемся узнать больше о теории справедливости и принципах баланса или равновесия. Продолжить чтение Теория справедливости (равновесия) мотивации